Fonte: Federação da Indústria relojoeira Suíça
Força de trabalho da indústria de relógios atinge recorde
Em 30 de setembro de 2022, havia um total de 60.823 pessoas empregadas no setor da indústria relojoeira, mais 3.332 do que no ano anterior (+5,8%).
É esse o quadro que emerge do recenseamento anual do sector realizado pela Convenção dos Empregadores da Indústria Relojoeira (CP). Esse aumento acentuado traz a força de trabalho da indústria de volta a um nível não visto desde a crise do quartzo. Este último reduziu os números de quase 90.000 para 30.000 entre 1970 e 1988. A força de trabalho dobrou desde então, impulsionada pelas exportações suíças de relógios que, em 2022, atingiram um dos valores mais altos de sua história.
Para atender a essa forte demanda, as empresas do setor concentraram a maior parte de seus compromissos no pessoal de produção. O número de funcionários nesta área aumentou 9,3% (+3.780 funcionários), confirmando o seu papel como um verdadeiro indicador da saúde do setor. Tal como no período anterior, o número de pessoal administrativo diminuiu 463 (-3,1%), enquanto o número de quadros aumentou ligeiramente 31 (+1,9%).
O aumento do número de pessoas com ensino superior (+7,9%) ou diploma profissional (+4,7%) continua, mantendo assim a proporção de pessoal qualificado acima de 70% da força de trabalho total. O número de aprendizes caiu 115 (-8,1%). Este declínio pode ser explicado pela crise de saúde pública dos últimos dois anos, que teve um impacto negativo na abertura e atribuição de lugares de aprendizagem. É provável que esta tendência seja revertida no futuro.
Os três principais cantões em termos de número de relojoeiros permanecem inalterados. Neuchâtel (16.278), Berna (12.865) e Genebra (10.987) ainda dividem o pódio. O “arco relojoeiro”, composto por estes três cantões, bem como Jura, Vaud e Solothurn, centraliza a maioria dos trabalhadores do sector, uma vez que mais de 9 em cada 10 trabalhadores da força de trabalho total lhe pertencem. Neuchâtel e Jura, que são os principais centros históricos de subcontratação, registraram os maiores aumentos, com 1.215 (+8,1%) e 629 (+9,6%) trabalhadores adicionais, respectivamente.
As empresas sujeitas ao Acordo Coletivo de Trabalho (CLA) firmado com os sindicatos do setor estão em maioria substancial: com um aumento de 2.597 pessoas trabalhando sob o acordo, as 507 empresas representam três quartos delas, empregando um total de 51.604 pessoas. A proporção de trabalhadores que trabalham em empresas sujeitas ao acordo coletivo de trabalho do setor é de 84,8% para 2022. A indústria relojoeira continua a ser um dos setores econômicos mais ligados contratualmente na Suíça.
12 de janeiro de 2023
